Empleos. La Ley 05-13 establece que un 5% del personal de las instituciones p\u00fablicas debe ser discapacitados, mientras que para las empresas privadas exige solo un 2%. La misma ley pide que las infraestructuras de estas corporaciones faciliten entornos laborales abiertos, inclusivos, accesibles y en condiciones de igualdad.<\/p>\n\n\n\n
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Sin embargo, la ONE registra que el 60% de las personas con discapacidad son desempleadas; esto a pesar de contar con formaci\u00f3n acad\u00e9mica a nivel de pregrado, grado y postgrado.
Esfuerzos. En el mes febrero de este a\u00f1o fue lanzado un proyecto para la inclusi\u00f3n social de personas con discapacidad.
Se trata de una iniciativa de las agencias de Naciones Unidas Organizaci\u00f3n Panamericana de la Salud y Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OPS\/OMS), el PNUD y Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), junto con el Ministerio de Educaci\u00f3n, el Ministerio de Trabajo y el Consejo Nacional de Discapacidad, instituciones que se han aliado para crear el proyecto: \u201cCreaci\u00f3n de capacidades nacionales para lograr la inclusi\u00f3n social de las personas con discapacidad en las \u00e1reas de educaci\u00f3n, empleo y participaci\u00f3n en la Rep\u00fablica Dominicana\u201d.
Con este esfuerzo se crear\u00e1n capacidades para construir un modelo de desarrollo inclusivo de la discapacidad en el pa\u00eds, y servir\u00e1 para garantizar que las personas con discapacidad aumenten el acceso a la educaci\u00f3n inclusiva de calidad, al empleo y a las oportunidades de participaci\u00f3n social que les ayuden a ser autosuficientes.
Esta iniciativa se desarrolla en el marco de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, bajo el principio de \u201cno dejar a nadie atr\u00e1s\u201d y de la Convenci\u00f3n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), de la cual la Rep\u00fablica Dominicana es signataria.
La iniciativa impactar\u00e1 principalmente en las siguientes \u00e1reas: la participaci\u00f3n social de personas con discapacidad en el desempe\u00f1o de un papel proactivo en desarrollo personal y participaci\u00f3n social. Acceso a trabajo decente y empleo, para crear mayores oportunidades y la formaci\u00f3n t\u00e9cnico-vocacional, mediante el fortalecimiento de pol\u00edticas con el Ministerio de Trabajo y las Organizaciones de Personas con Discapacidad (OPD).
Tambi\u00e9n, el fomento del aprendizaje de calidad para los ni\u00f1os y ni\u00f1as con discapacidad en las escuelas primarias p\u00fablicas regulares.
El d\u00eda 3 de este mes se conmemor\u00f3 el \u201cD\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha que procura sensibilizar a la poblaci\u00f3n mundial al respecto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"